Domaines d’interventions

Le cabinet AGR Management apporte son expertise dans des domaines bien spécifique

JURIDIQUE

RECOUVREMENT DES CREANCES

AGR Management

COMPTABILITE & FISCALITE

RH & PAIE

FORMATION & APPUI TECHNIQUE


Représentation auprès des institutions juridique

Nous assurons  pour le compte  de nos clients  la représentation auprès des institutions telles que le greffe du tribunal de commerce dans le cadre de l’accomplissement des formalités.

Nous effectuons pour le compte de nos clients, les formalités administratives visant à l’obtention de documents tel que les agréments, certificats, attestations etc.

Nous assurons pour le compte de nos clients le secrétariat juridique  lors des assemblées générales (ordinaires, extraordinaires et/ou mixtes), des conseils  d’administration afin de transcrire  de manière  rigoureuse, méthodique et conformes aux dispositions légales.

Toute relation professionnelle revêt une forte dimension formelle. Dans le but de garantir une meilleure gestion des relations contractuelles de tous genre, nous proposons à nos clients notre expertise en la matière.

Notre offre porte sur l’assistance à la rédaction des contrats de travail, contrat de bail, contrat de prestation de services etc. afin de sécuriser les relations entre les parties.

Nous proposons également notre assistance lors de l’évolution de la relation contractuelle afin que les nouvelles clauses reflètent de manière fidèle la volonté des parties.

Notre expertise porte sur la facilitation des échanges entre les parties, ainsi qu’à la réécriture du nouveau contrat en s’assurant de la pertinence des termes qui les lient.

Nous accompagnons nos clients  dans la mise en place  des procédures de recouvrement  ainsi  que l’encadrement des équipes dédiées à cette activité. Nous assurons également  le recouvrement des créances pour les clients ne disposant pas de cette compétence en interne.

Tenue de la comptabilité

Notre offre consiste à mettre à la disposition de nos clients un consultant expérimenté ayant pour mission de collecter, de traiter et d’enregistrer l’ensemble des opérations  effectuées  par par l’entreprise.

Notre consultant procède également à l’analyse  des comptes en vue de produire des reporting financiers à la demande du client.

Nous effectuons  à la demande des clients une vérification méthodique et objective des comptes établis par un service interne de comptabilité ou autre prestataire afin de s’assurer du respect de la procédure comptable aussi bien du point de vu de la forme que du fond.

Nous effectuons les travaux  nécessaires à la clôture des comptes annuels et à l’élaboration des états  financiers de l’entreprise ( Bilan , compte  de résultat et tableau de flux de trésorerie ainsi que les annexes) conformément au statut de l’entreprise et au disposition des Actes Uniformes OHADA portant sur le droit comptable et l’information financière; et relatif au système comptable des entités à but non lucratif.

Nous assistons  nos clients  dans le montage de leur dossier  de demande de financement  auprès des institutions bancaires.

Afin de permettre à nos clients d’être toujours en règle avec l’administration fiscale nous accompagnons à chaque étape du processus fiscale jusqu’à l’obtention des quittances de règlement.

Il s’agit essentiellement des déclarations suivantes:

Patente, TVA, TPS,CSS, IRPP  TCS,FNH, CPP,TSIL etc.

IL s’agit des déclarations suivantes :

DAS ,DSF, Déclaration de revenu, etc..

Nous assistons également nos clients au cours des missions  de contrôle et de vérification générale de la comptabilité, de la paie par les impôts. Notre assistance porte sur également sur la représentation du client auprès de l’administration fiscale.

Nous accompagnons nos clients dès l’expression du besoin de recrutement jusqu’à l’intégration du nouvel employé à travers les méthodes reconnues en matière de recrutement .

Nous accomplissons également pour le compte de nos clients l’ensemble des formalités liées à l’embauche auprès des différents organismes (Inspection Départemental du travail, CNSS, CNAMGS) etc.

Nous accompagnons nos clients à mettre en place un cadre propice à l’animation des équipes, au respect des obligations légales relatives aux conditions de travail, à la médecine du travail ,ainsi qu’à la représentation du personnel.

Notre assistance porte également sur la facilitation des échanges entre L’employeur et ses employés.

Nous assistons nos clients dans la mise en place et le suivi des procédures lors du départ du salarié de l’entreprise. Ces situations peuvent porter sur la démission, le licenciement, le départ à la retraite, la rupture amiable, le décès du salarié.

Nous accompagnons aussi les salariés dans la détermination de leur droits en cas de départ de l’entreprise.

Nous mettons en place le système de gestion de la paie permettant d’établir des bulletins de paie en conformité avec les dispositions légales.

Gestion des congés payés : Nous assurons le calcul des allocations payés

Nous assurons une assistance dans l’établissement des déclarations trimestrielles des salaires (DTS), et animons la relation avec les organismes sociaux.

A la demande du client, nous assurons une mission de représentation auprès des administrations sociales (CNSSS/CNAMGS) et du travail (l’inspection du travail) lors des missions de contrôle et de vérification.

Devant l’évolution constante des pratiques de gestion, de la règlementation et de l’environnement du travail, nous mettons à la disposition des professionnels, des ateliers de formations pratiques permettant le développement, le renforcement et l’adaptation des compétences.

A travers nos ateliers, les participants acquièrent, actualisent, et consolident les connaissances et compétences professionnelles en vu d’être plus autonome et plus performent.

Sanctionner par la délivrance d’un certificat reconnue , confirmant l’acquisition de nouvelles compétences nécessaire à l’exercice du métier. Nos formations certifiantes ont pour but de revaloriser le savoir-faire de l’employé.

Ces formations visent un réel transfert de compétences qui s’effectue à travers le partage d’expertise en œuvre au sein de notre cabinet.

Prérequis: Avoir des connaissances de base du métier , 6 à 12mois d’expérience professionnelle.

Ces ateliers permettent aux équipes supports de consolider et d’enrichir leur savoir-faire, ainsi que d’harmoniser les pratiques pour une meilleure réalisation des missions qui leur sont confiées. .

Prérequis : Avoir des connaissances de base du métier , être en activité

Nos Master Class constituent un cadre d’échange et de partage avec un public composé d’entrepreneurs, de Freelancer, de dirigeants d’entreprise et d’expert métier sur des sujets de création, de gestion et de développement d’entreprises dans l’espace OHADA

Prérequis: Aucun

APPUI TECHNIQUE

Mise en place des outils de gestion adaptés au besoin de l’entreprise

Devant l’automatisation croissante des pratiques de Gestion conçus sur mesure et adaptés au besoin exprimé.

Prérequis : Espace et outil de travail (Aménagement, Bureau, Ordinateur, Internet, logiciel) etc..

L’appui technique permet à nos clients de bénéficier d’un accompagnement sur mesure dans la gestion des fonctions supports.

Nos clients bénéficient également d’un ensemble de formations permettant l’acquisition progressive des compétences nécessaires pour le pilotage de leur entreprise .

Cette offre est soldée par la remise d’une note explicative ainsi que d’outils de gestion facilitant une meilleure prise en main dans un délai réduit.

prérequis: Avoir des connaissances de base dans la gestion.

Informer-Sensibiliser-Accompagner

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